A Polícia Militar realizará cinco concursos para preencher
quase sete mil vagas no estado em 2013. As seleções já foram autorizadas pela
Secretaria de Planejamento e Gestão (Seplag) e a previsão é de que o primeiro
edital seja publicado em janeiro. Serão oferecidas seis mil oportunidades para
soldados, 690 para cabos auxiliares de enfermagem, 135 para sargentos músicos,
60 para oficiais combatentes (todas exigem Ensino Médio completo), além de 80
para oficiais de saúde, de nível superior. As remunerações variam entre R$
2.382 e R$ 6.057.
Segundo o chefe do Centro de Recrutamento e Seleção de
Praças da PM, tenente-coronel Roberto Vianna, esse será o primeiro concurso
para oficiais combatentes elaborado pela corporação. A seleção dos candidatos
era feita em conjunto com universidades desde 1983. A partir de 2001, a
Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj), passou a aplicar os exames
teóricos juntamente com o vestibular.
– As provas teóricas terão o mesmo conteúdo programático das
aplicadas pela Uerj, pois queremos manter o padrão do vestibular. Para os
soldados, as disciplinas cobradas são Língua Portuguesa, História, Geografia,
Informática, Sociologia, Direitos Humanos e Trânsito – afirma o
tenente-coronel.
Segundo o cronograma da PM, o edital da seleção para
soldados será divulgado em janeiro de 2013. A remuneração inicial prevê salário
de R$ 2.382,89, com direito a gratificação de R$ 350 para policiamento
ostensivo de rua e R$ 500 para efetivo de Unidades de Polícia Pacificadora
(UPP).
- Existe ainda a possibilidade de o policial trabalhar para
outras secretarias, como Educação e Segurança, nos dias de folga. O máximo
permitido são oito serviços de 12 horas cada, pelos quais o soldado ou cabo
recebe R$ 225. Isso representa R$ 1.800 a mais no fim do mês – calcula Vianna
Um comentário:
COMO SEMPRE ACONTECE SE NOTICIA VÁRIAS VANTAGENS E BENEFÍCIOS QUE NÃO CORRESPONDEM ÀVERDADE. TENHO 11 ANOS DE PMERJ E NÃO GANHO ESSE PISO.
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