Atualizado às 10h26min (09/10) - Chegou a informação ao blog que os funcionários da Caixa continuam em greve. Portanto atendimento na Caixa em SFI somente nos caixas eletrônicos.
Agências voltam ao normal nesta sexta-feira (09)
Em assembleia realizada agora a pouco no Sindicato dos Bancários de Campos, a categoria decidiu acatar a orientação do comando nacional de greve e deu fim à paralisação nas agências bancárias da região Norte Fluminense, que completou 15 dias. Em São Francisco de Itabapoana a adesão à greve foi de 50% com a participação das agências da Caixa e Banco do Brasil; Itaú e Bradesco funcionaram normalmente. Em Campos a adesão chegou a 100% em alguns dias. A partir desta sexta-feira (09/10) os bancos voltam ao normal.
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Atualizado às 8h08min (09/10) - O fim da greve na Caixa ainda não está certo. Os funcionários da Caixa são os únicos resistentes às propostas apresentadas. Daqui a pouco o blog vai informar a situação na agência da Caixa de SFI. O Banco do Brasil volta normalmente hoje.
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Proposta
Do G1
A proposta apresentada ontem pela Fenabam prevê reajuste salarial de 6%, segundo comunicado divulgado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), o que representa aumento real de 1,5%.
Além disso, pela proposta, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) será de 90% do salário mais R$ 1.024, com teto de R$ 6.680, segundo o sindicato. Esse valor pode ser aumentado até que seja distribuído pelo menos 5% ou até 15% do lucro líquido, podendo chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 14.696.
Outro ponto da proposta foi a extensão da licença-maternidade para seis meses.
No caso específico do Banco do Brasil, a proposta inclui ainda a contratação de 10 mil novos funcionários, o que aumenta os quadros da empresa em cerca de 10%, além do aumento de 3% no Plano de Cargos e Salários do banco.
Do G1
A proposta apresentada ontem pela Fenabam prevê reajuste salarial de 6%, segundo comunicado divulgado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf), o que representa aumento real de 1,5%.
Além disso, pela proposta, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) será de 90% do salário mais R$ 1.024, com teto de R$ 6.680, segundo o sindicato. Esse valor pode ser aumentado até que seja distribuído pelo menos 5% ou até 15% do lucro líquido, podendo chegar a 2,2 salários, com teto de R$ 14.696.
Outro ponto da proposta foi a extensão da licença-maternidade para seis meses.
No caso específico do Banco do Brasil, a proposta inclui ainda a contratação de 10 mil novos funcionários, o que aumenta os quadros da empresa em cerca de 10%, além do aumento de 3% no Plano de Cargos e Salários do banco.
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